可疑的员工
校内出现可疑症状,若教师员工出现发热、干咳、咽痛、流涕、腹泻、乏力、嗅(味)觉减退、肌肉酸痛
内)向学校综合协调组(学校党支部书记、院长)报告,并联系学校医务室进行核酸检测,配合学校医务室
班级所在晨午晚检或班级负责人第一时间向所在班级辅导员报告,辅导员马上应第一时间(30分钟之内)向
学校及时向学校报告,并联系后勤处,配合学校医务室进行处置就诊;如拒不报告或隐瞒实情
成后果,将依法依规给予处理。
由学校医务室医生对出现疑似症状人员进行初步诊断,医务室医生认为高度疑似必须马上送医的,应第一
联系后勤处与定点医院协定好医院专车,将出现疑似症状人员运送定点医院诊断治疗。
出现疑似症状学生所在班级,必须安排专人陪同送诊。
学校应立即启动应急预案,严格按照属地卫生健康部门要求,全力落实各项报告、隔离等防控工作措施。
积极配合做好流行病学调查,并在专业部门指导下做好随时消毒和终末消毒等应急处置。
当发现同一班级、同一宿舍一天内出现2例及以上不明原因发热、干咳、咽痛、流涕、腹泻、乏力、嗅(味
病例,应立即对与疑似病例一起生活、学习的接触者进行排查,及时进行风险告知,提醒其主动做好个人防
服务员发现有可疑人员后应该怎么办发现可疑人员处置预案 1 目的 本着安全第一,预防为主的原则,确保宾馆安全 2 范围 适用于全体员工 3 工作程序 3.1 由宾馆巡逻人员、各楼服务员、公共区域服务人员及各部门员工 组成内部防范系统。
注意发现任何可疑人员,当发现可疑人员后要及 时向安保部报告。
安保部接到报告后要立即使用监控设备对其进行监控 3.3 安排人员进一步的加以观察,在得到进一步的确认后,对可疑人 员予以控制(仍要注意方式方法,在没有确实证据下不得与其冲突)。
处置方法为: 3.3.1 迅速将来人带入办公室或无人区域。
2 查明来人身份、来意、工作地点及住址 3.3.3 如证实嫌疑人确实在宾馆进行了违法行为后, 要强行进行控制, 设法将其擒获。
如嫌疑人持枪持械, 首先要保证安保人员的自身安全, 当威胁到自身的安全时, 不要莽动, 应先稳住嫌疑人或故意拖延时间, 一定要记清嫌疑人的特征,包括性别、年龄、身高、体态、口音、着 装、面部特征及使用的交通工具(车型、牌照号码、颜色)等。
4 确认是上述人员后报宾馆副总经理、总经理依据实际情况下达 是否报送公安机关。
以上工作尽量在不惊扰客人的情况下,及时调动人员和运用有力 有效的手段,将事态迅速制止,尽最大努力把上述嫌疑人控制在一定 范围,以免造成影响。
相关记录 4.1 工作记录 。